*履歴書の書き方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*面接のポイント *労働条件通知書（雇入通知書）をもらいましょう 　 ・ ・ ・ リラックスして、自然な回答をするようにしましょう。 言葉遣いには十分注意しましょう。 受付での態度もチェックされています。 受付から面接が始まっているものと心がけましょう。 ・ ・ ・ ・ 今までの仕事経験 応募動機、応募した仕事の経験の有無 勤務できる時間、希望する休日など 長く勤められるかどうか その他、就労にあたって希望する事項 契約時や入社してから困らないために、応募の際に「労働条件確認シート」に沿って労働条件を確認しておきましょう。
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